СГСПУ стал первым педагогическим вузом России, где открылся центр новых возможностей

25 мая на базе Самарского государственного социально-педагогического университета начал работу Центр новых возможностей – проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». СГСПУ первым среди педагогических вузов страны включился в масштабную трансформацию Центров компетенций, которая в ближайшее время охватит практически все федеральные округа – от Москвы до Забайкальского края.

Новое пространство создано на основе уже существующего в университете Центра оценки компетенций, который за два года накопил значительный опыт в оценке надпрофессиональных навыков студентов. Теперь диагностика «гибких навыков» дополняется прямым участием в проектах, конкурсах и грантах президентской платформы. Отличительная особенность центра новых возможностей в том, что развитие гибких навыков встраивается непосредственно в образовательные программы вуза, а не существует как отдельная дополнительная активность.

«Наша задача – создать среду, где талант получает шанс на реализацию. Для студентов педагогических направлений это возможность в стенах родного вуза развить навыки, которые ждет современная школа. И особенно важно, что к этой системе подключаются и сами преподаватели, и административный персонал. Это не экзамен и не отбор “на вылет”. Каждый работник может увидеть объективный срез своих надпрофессиональных компетенций, понять свои сильные стороны и зоны роста. В итоге выигрывают все: работник получает вектор для самосовершенствования, университет – инструмент для грамотных управленческих решений, а регион – возможность остановить отток талантливой молодежи и превратить вузы в подлинные кузницы кадров для экономики», – отметила заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова.

Стратегическое значение нового центра для кадрового будущего региона подчеркнул врио министра науки и высшего образования Самарской области Марк Шлеенков:

«Мы заинтересованы в том, чтобы талантливая молодежь оставалась работать в Самарской области. Новый формат работы позволит готовить учителей, которые не только блестяще знают свой предмет, но и обладают лидерскими качествами, эмпатией и навыками эффективной коммуникации. Это прямой и выверенный ответ на главные вызовы современного образования».

От диагностики к действию

Ректор СГСПУ Светлана Бакулина подчеркнула, что открытие центра новых возможностей задаёт новые ориентиры для всей системы педагогического образования:

«Мы гордимся, что СГСПУ стал первым педагогическим университетом в стране, где открывается центр новых возможностей. Наш девиз – “Всё начинается с нас” – обретает сегодня особый смысл. Именно учитель определяет будущее страны, отвечая за него с первой минуты в классе. За два года работы Центра компетенций мы накопили серьезный опыт. Сегодня мы делаем следующий, принципиально важный шаг – от диагностики к действию. Потому что мы не просто учим детей – мы открываем возможности».

Старт мероприятиям в центре новых возможностей дала масштабная презентация президентской платформы «Россия – страна возможностей». Студенты узнали, как участие в конкурсах и проектах помогает раскрыть лидерский потенциал, получить рекомендации от ведущих работодателей и выстроить индивидуальную карьерную траекторию ещё во время учёбы.

Круглый стол и мастер-класс для руководителей

Важным событием в рамках открытия Центра новых возможностей стал круглый стол «От Центра компетенций к центру новых возможностей: траектория роста в педагогическом университете», модератором которого выступила ректор СГСПУ Светлана Бакулина. Участники – врио министра науки и высшего образования Самарской области, представители вуза, и эксперты президентской платформы – обсудили ключевую роль педагогического университета в подготовке кадров будущего и конкретные шаги по внедрению новых подходов в образовательный процесс.

Для сотрудников университета руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» Екатерина Степашкина провела мастер-класс «Центры новых возможностей как инструмент развития кадрового потенциала вуза». Участники обсудили, зачем вузу необходима оценка работников, как руководители могут использовать полученные результаты, какие управленческие задачи с их помощью решать и какие возможности открывает внедрение внутренней диагностики в рамках работы центра новых возможностей. Фактически мероприятие заложило основу для запуска внутренней системы оценки персонала в СГСПУ.

Практикум по компетенциям и деловая игра

Главный специалист отдела аналитики и разработки диагностических инструментов департамента оценки и методологии президентской платформы Даниил Солощев рассказал, как использовать результаты оценки в учёбе и карьере. На практических примерах студенты научились интерпретировать свой профиль компетенций, выявлять зоны роста и превращать диагностику в конкретный план действий – от выбора проектов и стажировок до подготовки к собеседованиям с работодателями.

Специалисты Центра компетенций СГСПУ провели для участников деловую игру «Кадровый совет: битва за таланты». Студенты попробовали себя в роли претендентов на ключевые позиции, решали нестандартные управленческие задачи, отстаивали свои решения и получали обратную связь по таким компетенциям, как лидерство, коммуникация, работа в команде и стрессоустойчивость.

Центр новых возможностей на базе СГСПУ станет точкой притяжения для студентов, преподавателей и работодателей региона, помогая готовить педагогов нового поколения – увлечённых своей профессией наставников, умеющих вести за собой детей.